兴龙房地产的工程师王宝义是一个小有名气的人物。这位平时看似老实巴脚的中年人，一到施工现场，立刻神采飞扬，大有“指点江山”的气势。熟悉王宝义的人评价他的工作状态是“富于激情和魅力，动感强烈。”
    王宝义是来自唐山乐亭县的农民子弟。上世纪７０年代高中毕业后进城务工，１９７８年转为正式工。之后，为弥补文革时期学业上的缺憾，王宝义再次踏上求学之路，在河北省建筑学校学习建筑系统理论知识。中专毕业后返厂，成为厂内最年轻的技术员。从此便和建筑结下了不解之缘。
    ２００２年，王宝义所在的建筑公司运营状况处于低谷，职工们近一年没领到工资。王宝义在这一年中零打碎敲干了些活计。按他的“名头”，有公司主动找上门来，一下子给王宝义２０栋楼质量监理的责任。
    王宝义觉得，自己虽然有丰富的建筑施工经验，但对很多业务还不很熟悉。思量再三，王宝义来到一家工程监理公司，当上了职业“监理”。一年后，王宝义凭借监理的位置熟悉了行业业务，于２００３年应聘到兴龙房地产公司工作。在这里正式开始了他的“打工”生涯。
    时值公司办公大楼即广缘超市刚刚兴建，王宝义被委任为大楼工程质量总监。这个楼结构相对复杂，总面积达４万多平方米，１２层高，历时一年半才完工。在这一年半里，王宝义投入了大量热情和精力。他形容大楼令他“重焕青春风采”。一年半中，王宝义从工程质量出发，凭借多年工作经验，为管理层提了很多建设性意见。
    在修建大楼的一年半时间，王宝义“连踢带打”，管理面以技术为主，负责的工作面广而杂。涉及的管理面有上千人，直接管理班组小组长计约４０人。位置不同了，但王宝义性情依旧，虽年纪偏长，涵养深了些，但着急时，说话声调照样会高。刚开始有的工作人员不习惯，但处得久了，王宝义的工作态度和人格魅力被大家所接受。施工中出现什么问题，他就把技术人员召集到一起商讨，认真吸纳新思想、新观念。慢慢的，王宝义成了公司内颇有人缘的人，年轻人都爱跟他靠近。
    在私企工作，王宝义“如鱼得水”。这里灵活的工作机制、用人的原则让他从心底里得到安慰。王宝义笑评自已“江山易改，本性难移。”一投入工作就忘了一切。常常是领导晚上正开着会，王宝义一个电话就把大家伙儿都调到工地，现场拍板，快速解决施工现场存在的问题。为保工程质量进度，王宝义“积习难改”，偶尔仍会与公司管理层叫板，甚至弄得面红耳赤。
    在兴龙办公大楼一楼广缘超市开业的前一个月，电梯装修图纸需紧急更换。这是工程进度中的“主线”，这个问题得不到解决，其他工作都得暂时停工。一方面是广告上宣扬的超市开业期限逼近；一方面是工程如不能迅速拿出新的图纸就有可能停工一星期。两下一衡量，为保工程进度、如期开业，王宝义决定特事特办，当场将不合规格的电梯装修图纸作废，请专业人员迅速重新设计。当时，公司内有人提出不同意见，远在外地的老总通知停工，王宝义却据理力争，最终保证了工期。
    事后，公司老总不但对他热情依旧，还在会上表扬了他。公司领导的做法，让王宝义吃了颗“定心丸”。
    王宝义笑着说：“我这张‘铁脸’，现在已经舒缓开了。”年届５０，王宝义找到自己的人生定位。如今，他就像海水里的鱼一样，在建筑业里畅游，实现着自己的人生价值。